Перейти к содержимому
- Портрет: Перед вами прирожденный лидер, ориентированный на результат. Он ценит свое время, не любит пустых разговоров и всегда смотрит на итоговую выгоду. Он уважает только таких же сильных и эффективных профессионалов, как он сам.
- Глубинный мотив: «Я хочу получить максимально выгодное предложение, которое усилит мои позиции, повысит мою эффективность или увеличит мои доходы. Я хочу работать с лучшими, потому что заслуживаю лучшего. Покажите мне, что это приведет меня к новой победе». Его ключевая потребность — доказательство эффективности и престиж.